中國直銷軟件業(yè)要求李金元不得不堅強和振作起來，我們卻可以以一顆柔軟的心來看他。因為，這個行業(yè)需要溫暖。

　　討論李金元究竟是一個夢想家還是一個實踐者，我們需要剝離他老是一本正經(jīng)的官腔，穿透他永遠酷酷的外表，直抵天獅12年成就的中國直銷軟件奇跡之路。

　　事實是，李金元的大夢想和執(zhí)行力，正是創(chuàng)造中國民族直銷軟件企業(yè)輝煌的最大可能！

　　1995年，天獅集團正式成立并進軍直銷軟件。如今，這只肋生雙翼的天獅已經(jīng)在世界上空翱翔了整整12年。

　　12年的風(fēng)雨坎坷，12年的起伏跌宕。12年是一個輪回，對李金元來說，這是一個舊時代的結(jié)束，也是一個新時代的開始。在過去的12年，天獅完成了從發(fā)展壯大到布局全球；而下一個12年的首要目標(biāo)，就是進軍世界500強。

　　12年來，不管是在怎么樣的政策環(huán)境和市場現(xiàn)實之下，李金元這個名字都一直與中國直銷軟件業(yè)息息相關(guān)，且光輝不減。

　　2007年8月3日，天獅集團在天津武清開發(fā)區(qū)公司總部舉行以“攜手并肩、創(chuàng)享奇跡”為主題的十二周年慶典。此次慶典上，天獅集團向外界展示了全新的天獅國際通用標(biāo)志，并隆重推出了已見成效的百亮超市業(yè)態(tài)，李金元總裁高調(diào)表達了天獅將集中各方面優(yōu)勢與條件沖擊世界500強的決心。

　　10月，“中國影響力國際高峰論壇暨2007中國最具影響力企業(yè)·品牌·人物評選頒獎盛典”在北京國際飯店彩虹廳隆重舉行，李金元總裁榮獲“2007中國最具影響力人物”獎。同一時節(jié)，在北京大學(xué)隆重舉行的“第四屆中國人力資源管理年度盛典暨2007中國人力資源年度頒獎大會”上，李金元總裁從500多名候選企業(yè)家中脫穎而出，榮膺“中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”榮譽稱號，而他領(lǐng)導(dǎo)的“天獅集團”也一并獲得2007年度中國“最佳雇主”殊榮。

　　11月，由世界直銷軟件聯(lián)盟主辦的世界直銷軟件協(xié)會聯(lián)盟CEO委員會會議在日本東京舉行，安利、雅芳、天獅等來自世界各大知名直銷軟件公司的十多位CEO以及五名特邀嘉賓出席了此次大會。作為世界直銷軟件協(xié)會聯(lián)盟成員中惟一的中國本土企業(yè)，天獅集團總裁李金元應(yīng)邀參會充分體現(xiàn)了國際直銷軟件行業(yè)對天獅集團的高度認(rèn)可。

　　在這一系列的輝煌場合，在鎂光燈下，在話筒前，李金元嘴里總是不斷蹦出一個個令人驚訝的數(shù)字——少一個國家都不是全球化、六網(wǎng)互動、多國上市、沖擊世界500強、動輒數(shù)十億的投資……這些數(shù)字在令人咋舌的同時，也帶來了無盡的質(zhì)疑，甚至別有用心的猜測。

　　假天獅的紛擾、管理層的調(diào)整……任何一點天獅經(jīng)營管理的波動都會因為李金元的高調(diào)而被無限放大。

　　而李金元走著自己的路，從來不爭辯，從來不回頭，甚至讓很多一直關(guān)注這個行業(yè)關(guān)注他的人也扼腕著急，不知道他葫蘆里賣的是什么藥。

　　直到不止一位的前天獅高管對記者說：“真不知道李總那些奇怪想法是哪里冒出來的，他就是一個天才。”雖然離開的原因各種各樣，他們毫無例外地對李金元充滿了崇敬之情，“從國際化戰(zhàn)略到中國轉(zhuǎn)型，從‘六網(wǎng)互動’到‘新置換理論’再到‘新超市理論’，所有理論的創(chuàng)新和概念的提出都來自李金元的大腦，而這一切正是天獅集團參與國際競爭的基礎(chǔ)和不可丟棄的優(yōu)勢所在。”

　　這個時候，記者才想起有必要通過一系列的已成事實來檢閱李金元的事業(yè)之路，以便以更公正的立場來評價這個國際直銷軟件的巨人。

　　天獅從1996年開始國際化以來，經(jīng)過11年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)輻射全球190多個國家和地區(qū)，擁有1200萬個家庭的固定消費群體和5萬個加盟連鎖店，在110個國家和地區(qū)建立了分公司。在國內(nèi)，天獅集團共計注冊了111家分公司，下設(shè)4000多家產(chǎn)品授權(quán)經(jīng)銷店，早已成為內(nèi)資直銷軟件企業(yè)毫無爭議的行業(yè)老大。

　　天獅集團在提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，更加注重產(chǎn)品研發(fā)工作。天獅集團把原來屬于營銷集團的研發(fā)部提升為全球研發(fā)中心，邀請由專業(yè)博士、碩士組成的研發(fā)隊伍，進行公司新產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)。同時，天獅集團在西藏、羅馬尼亞等地建立了自己的保健品原料供應(yīng)基地，保證原料的獨特性和高品質(zhì)。

　　在推行國際化進程中，天獅集團把訂單發(fā)送到日本、美國、德國、法國等，在法國研發(fā)生產(chǎn)化妝品和香水，在德國和日本生產(chǎn)廚房用具，在美國生產(chǎn)保健品。同時還與著名跨國公司合作，輝瑞、臺塑等作為天獅集團的OEM廠商。在此基礎(chǔ)上，天獅為全球1200萬個家庭的穩(wěn)定消費群體提供時尚、優(yōu)質(zhì)、符合本地消費者需要的精品及高品質(zhì)的生活。

　　天獅集團以“非凡創(chuàng)新、卓越團隊、至上責(zé)任”為企業(yè)核心價值觀；以“健康人類、回報社會”為經(jīng)營理念。經(jīng)過10多年的發(fā)展，天獅集團已經(jīng)擁有一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的戰(zhàn)無不勝的國際化員工隊伍。天獅集團以“健康人類、回報社會”為經(jīng)營理念，在人力資源管理、經(jīng)營管理體系、戰(zhàn)略投資管理等方面都得到了快速發(fā)展，創(chuàng)造了一個國際商業(yè)發(fā)展的奇跡；12年來天獅集團在慈善公益事業(yè)方面的捐贈高達10.6億元人民幣，成為民族企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任的典范?！?/p>

　　天獅集團的最新規(guī)劃是，以誠信求發(fā)展，以“六網(wǎng)互動”、“新置換理論”等先進理論為基礎(chǔ)，以完善的經(jīng)營管理體系和優(yōu)秀的制度為保障，在大力發(fā)展?fàn)I銷主業(yè)的同時，也會更加積極推進天獅集團其它相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展，如國際貿(mào)易商務(wù)、研發(fā)產(chǎn)品、電子商務(wù)、品牌管理、旅游、教育等，從而實現(xiàn)天獅集團進入世界500強戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　看來，李金元和天獅的奇跡并不只在夢想和規(guī)劃里面，實際上他一直帶領(lǐng)天獅集團行走在奇跡之路上。也就是說，李金元不但是個偉大的夢想家，更是一個難得的實踐者，只是成功從來都被認(rèn)為理所當(dāng)然，瑕疵卻惹人眼球。

　　記者有幸通過一個訪談，從別樣的角度來審視李金元這個國際直銷軟件的巨人——他永遠酷酷的形象后面是什么樣的經(jīng)歷，天獅集團不斷爆發(fā)的活力究竟來源于他的哪些特質(zhì)？

　　即使中國直銷軟件業(yè)要求李金元不得不堅強和振作起來，我們卻可以以一顆柔軟的心來看他。因為，這個行業(yè)需要溫暖。