新華美通社消息：1月8日，雅芳公布了其改組項目的最終計劃，這是根據(jù)該公司2005年底的重整計劃進(jìn)行的。預(yù)計2011年到2012年之前所有計劃都完全實施后，該公司每年將能實現(xiàn)約4.30億美元的年度結(jié)余。該公司目前預(yù)計實施這些改組計劃的總成本將約為5.30億美元，其中2007年第四季度到2009年年末之前的剩余時間該公司就將花費約4.60億美元。

　　因此，該公司表示預(yù)計于2007年第四季度產(chǎn)生約1.20億美元的費用。這些費用包括：一些國際直銷軟件業(yè)務(wù)部門的改組（其中德國最高）、西歐與拉丁美洲重新組合的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部門、外包服務(wù)中心和交易處理功能以及幾個其它小型計劃。第四季度的費用還包括與之前宣布的改組計劃相關(guān)的成本。

　　雅芳表示，由于1月8日宣布的計劃，全球范圍內(nèi)將削減約4000個職位，這些計劃完全實施后將共凈削減約2400個職位。

　　雅芳副董事長、首席財務(wù)官兼首席戰(zhàn)略官 Charles Cramb 表示：“通過這些計劃，目前，預(yù)計我們的改組項目完全實施后將產(chǎn)生約4.30億美元的年度結(jié)余，較最初的預(yù)測增加1.30億美元。”

　　“作為重整理念的一部分，持續(xù)轉(zhuǎn)型如今已成為我們進(jìn)入重整計劃實施第三年頭的‘生活方式’。盡管我們預(yù)計實施更多的計劃來進(jìn)一步改善機構(gòu)效率，推出有利于增長的成本節(jié)約，但是他們將不會成為我們重整計劃的一部分。”