2007年職場將出現(xiàn)什么變化？新一年中，哪些行業(yè)職位多、薪水高？

　  2006年廣告及出版業(yè)的進一步開放，國外幾大醫(yī)療企業(yè)搶灘內地市場，都帶來大量的職位。而房地產受宏觀調控影響，直銷軟件行業(yè)受制于直銷軟件法新規(guī)，則面臨人才洗牌。

　　廣告業(yè)：職場行情見漲據(jù)了解，繼廣告行業(yè)對外資開放以來，已有數(shù)家廣告巨頭看好中國市場，通過合資或獨資方式對中國市場進行試探。目前，已有數(shù)家外資廣告公司通過中華英才網(wǎng)在發(fā)布招聘啟事。根據(jù)調查發(fā)現(xiàn)，廣告、公關行業(yè)薪情呈現(xiàn)兩極化，以最具代表性的京滬廣深為例，市場專員年收入在4.5萬元左右，而市場經理年薪則在8萬元左右，高者可達20萬元。由此可見，企業(yè)對高級人才的需求更為迫切。

　　直銷軟件行業(yè)：即將井噴去年我國推出的《直銷軟件管理條例》迫使直銷軟件企業(yè)打破了原有的銷售習慣，規(guī)范后的行業(yè)也對人才有著巨大的吸引力。禁錮多年的行業(yè)一朝開放，對有著創(chuàng)業(yè)欲望的人士而言，相當于突然出現(xiàn)一片天地。取得直銷軟件牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點，加緊團隊擴容，動輒開出幾千人的“大單”。專家分析，直銷軟件企業(yè)在中國的合法落戶，以及大規(guī)模的擴張，預示2007年此行業(yè)會進入井噴行情。

　　IT行業(yè)：進入上升通道去年IT企業(yè)招聘進入一個高潮。打開各大招聘類網(wǎng)站的首頁，黃金位置閃耀著這些知名企業(yè)的招聘廣告，其中，招聘熱點仍集中在高級軟件工程師、硬件工程師、軟件測試工程師、項目經理等職位，此外，大多數(shù)企業(yè)也將目光投向校園招聘，從畢業(yè)生中尋找技術人才。專家認為IT職場仍將延續(xù)上升的行情，招聘人數(shù)會加大。而在企業(yè)需求方面，有一定工作經驗或在某一方面有專長的技術人員會受到追捧。

　　醫(yī)療：人才需求擴大中國醫(yī)藥市場在迅速發(fā)展，預計到2010年銷售額將達到600億美元。世界著名的制藥公司紛紛增加在中國的人力和物力投資，準備擴大在中國的市場份額。專家指出，醫(yī)療人才需求井噴更主要的原因在于各企業(yè)加大了對市場的投入，與此同時醫(yī)藥銷售行業(yè)，對專業(yè)的要求較為苛刻，需要應聘者有醫(yī)學或藥理學功底，此外，外企對學歷和專業(yè)的要求高于國內企業(yè)。